معیارها و آدم ها

آدم ها معیار ارزیابی شون از بقیه متفاوته.
اصلا به تعداد آدم های روی زمین، معیار ارزیابی وجود داره.
مثلا فلانی که شخصیت بسیار مقبول و مورد اعتمادی از منظر منه، آقای x رو به عنوان گزینه ای دارای صلاحیت ویژه برای تصدی فلان پست معرفی کرده.
طرف رو منصوب کردن و به کار گماشتنش.
۲ سال یا شاید هم بیشتر از اون روز گذشته.
آقای x در آن پست هیچ کارایی نداشته.
اصلا موفق نبوده.
اعتماد من به معرف خدشه دار نشده ولی به این نتیجه رسیدم که معیار او با معیار من فرق دارد.
معرف هر قدر هم در کارش موفق و امین و متخصص باشد در کار من تخصص نخواهد داشت و شناخت کاملی از شرایط و ویژگی های تصدی آن شغل نمی تواند داشته باشد.
فلذا اعتماد ۱۰۰ درصد و تکیه به ارزیابی دیگران کار درستی نیست.
معیارهای هر کس ویژه خودش بوده و قابل تعمیم مطلق نیست.
موضوع موضوع فراگیری است.
از انتخاب شغل و همسر تا انتخاب های بزرگتر!